尊龙凯时公司官网我们是一家国内领先、业务全面的金融科技公司，现有全职员工110余人。基于先进的高频交易构架，以及完善的资产管理系统，自营和资产管理业务线均在国内期货、股票、期权等主流市场具有顶尖的盈利能力。
从7年前的松湖一隅到今天上海、珠海、深圳、成都、香港勠力同心，我们初心不改，始终怀着打造世界顶尖华人量化对冲基金的梦想，低调扎实地工作，并热切期待着每位同路人。
我们寻找对量化交易的风险管理岗有浓厚兴趣，具有执行力，并且关注细节，享受团队协作的量化交易风险管理员。风险管理是量化对冲私募基金内的重要职能，是投资安全的重要保障。风险管理员与量化交易员精诚合作，监控管理所有投资组合的风险暴露，其中包括市场风险、板块风险、风格风险、波动率风险等，以及系统性风险、人为交易风险、合规风险等，并运行、调控我们自主开发的自动化交易系统，处理各项交易相关的业务，保证交易持续稳定进行。
●每日市场盘中观察市场形势，管理日盘、夜盘风险监控系统，确保系统在股票、期货、期权等主要市场的运行，包括启动相关检查、结束相关检查、盘中紧密监控。
●管理交易的风险指标与合规指标，应对市场交易的突发情况，与交易员、IT运维人员密切沟通，及时调控策略。
●与交易员、IT开发人员协作，参与设计、测试、完善交易和风险监控管理系统。
●与券商、期货公司沟通协调，解决交易相关的业务问题，负责交易直接相关的产品运营对接。
●每日盘后与量化交易员合作总结当日交易结果，用量化方法分析交易记录发现潜在风险内容，并且规划下一个交易日的具体交易计划。
●具备基本的股票、期货、期权知识，熟悉中国主流交易所的相关规则与规定。有基金类从业资格者优先。有FRM认证资格者优先。
●心理素质优秀，能并行高效处理多项事务。优秀的沟通能力，适应于团队协作。有校社团或学生会工作经历者优先。
●学习量化对冲基金产品线，了解汇总金融市场资方需求，协助交易部门设计基金产品。
●配合基金经理对接资方客户，包括券商、银行、期货公司等，跟进客户需求并制定融资方案，维护客户关系，推动基金产品的日常销售。
●全日制重点本科及以上学历，金融相关专业优先，有班干部或学生会工作经历者优先。
●依据公司战略，推动校园雇主品牌战略的制定与实施，实现体系搭建并持续提升。
●能够结合行业特性和业务属性，制定提升雇主品牌形象、持续扩大雇主品牌影响力的策略及规划，并赋能校园招聘、社会招聘、内部推荐等渠道及细分项目，展示不同的雇主价值特点。
●与招聘紧密结合，通过不同受众人群的关注重点，配合校园招聘、社会招聘、内部推荐等重要节点，创意策划执行包括H5、网页、软文、视频、刊物等形式的内容进行内外部传播。
●与企业文化紧密结合，通过校园招聘活动、公司年会、节假日等重要节点进行营销，丰富内容舆论氛围，树立良好的雇主品牌形象。
●全日制重点本科及以上学历，专业不限，传播、广告、新闻、市场营销等相关专业优先。
●乐观积极，对于雇主品牌建设和营销具有深厚的兴趣和热情，对热点事件敏感度高，网感好、脑洞大。
●优秀的沟通能力、团队合作及协调能力，较强的创新能力与抗压能力，有学生会或社团组织经验者优先。
●具备良好的规划、执行和项目管理能力，出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等图片处理软件及视频编辑软件者优先)。
●协调沟通内外部关系，负责面试安排，简历搜索，意向沟通、面试邀约等相关招聘工作。
●建立并维护应聘人员人才库，负责日常数据记录及整理工作，能够进行招聘数据分析，提出过程优化建议。
●协助进行招聘公众号内容运营工作，策划运营活动，撰写公众号文章等新媒体传播内容。
●性格开朗，具备良好的口语表达能力，沟通领悟能力强，具备主观能动性、积极主动，能适应公司快速发展的节奏。
●具备一定的文字功底和美术设计能力，能够独立产出公众号文章及海报排版设计者优先。
为培养公司未来综合金融管理人员，吸纳新生力量，进行人才储备。公司为有能力的金融从业者制定培养方案，使他们能够快速成长，适应市场，作为公司重要的储备管理人才。
●全日制重点本科及以上学历，专业不限，金融／经济／营销等商科相关专业优先考虑。
●积极主动，综合素质高，学习能力强，抗压能力强，能快节奏跟上轮岗的学习节奏。
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